PROJEKTY 6.3 w województwie lubuskim - cwb-incom
I. Projekt pn.: „Przystosuj się do zmian” nr: FELB.06.03-IZ.00-0022/24
1. Dane projektu:
Tytuł projektu: „Przystosuj się do zmian”
Wydatki ogółem: 857 313,15
Dofinansowanie: 814 447,48
Dofinansowanie UE: 728 716,17
Data rozpoczęcia: 2025-01-01 Data zakończenia: 2026-02-28
Instytucja zawierająca umowę: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego (IZ.00.FELB)
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
w ramach: Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021 – 2027 w ramach:
Priorytetu 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, Działania 6.3 Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik
BIURO PROJEKTU:
czynne od 07:00-15:00 wpn.-pt.
Istnieje możliwość umówienia się na spotkania w weekend lub popołudniu, osoby niepełnosprawne, które mają problemy z poruszaniem się mogą zadzwonić i umówić się na obsługę w ich miejscu zamieszkania lub w biurze projektu w holu.
woj. lubuskie, 66-008 Wilkanowo; ul. Wandy Komarnickiej 10;
tel. +48 600-558-716
mail: projekty6-3@cwb-incom.eu
2. Cel projektu:
Podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min. 75% osób wśród 72 os.(48K/24M) zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia oraz zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, w tym osoby, którym wygasła umowa na czas określony, w wieku 18l.i więcej zamieszkałych w powiatach: M. Gorzów Wlkp., międzyrzeckim, sulęcińskim, świebodzińskim, M.Zielona Góra, zielonogórskim i żarskim(w rozumieniu ust. Kodeks Cywilny) w wyniku realizacji kompleksowego programu outplacementowego obejmującego identyf. potrzeb wraz z opracowaniem IPD, poradnictwa psychologicznego/psychoterapeutycznego, poradnictwa prawnego, job-coaching, grupowego poradnictwa zawodowego, warsztatów rozwijających kapitał społeczny, pośrednictwo pracy oraz szkolenia/kursy prowadzone do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych umiejętności w terminie od 01.01.2025r.do 28.02.2026r.
3. Grupa docelowa (GR) projektu 72os.(48K/24M) zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia oraz zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika, w tym osoby, którym wygasła umowa na czas określony (w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed dniem przystąpienia do projektu), w wieku 18l. i więcej zamieszkałych w powiatach: M. Gorzów Wielkopolski, międzyrzecki, sulęciński, świebodziński, M. Zielona Góra, zielonogórski i żarski (w rozumieniu ust. Kodeks Cywilny), w tym: -8(6K/2M)ON-będą to osoby z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (w tym osoby z niepełnosprawnością ruchową), -64os.(42K/22M) zamieszkałe na obszarze zaliczanym do OSI (w rozum. ust. Kodeks Cywilnego).
4. Główne działania/zadania:
- Identyf. potrzeb uczestn. proj. wraz z oprac. IPD(forma indyw.);
- Poradn. psycholog./psychoterapeut.(forma indyw.); –
- Poradn. prawne(forma indyw.);
- Job-coaching(forma indyw.);
- Warszt. aktywn. porusz. się po rynku pracy(grup.poradn.zaw.)-forma grupowa;
- Warszt. rozwijaj. kapitał społ.(forma grupowa);
- Pośr. pracy(forma indyw.);
- Szkol./kursy prow.do podnies., uzupełn. lub zmiany kwalif. zaw. i/lub nabycia nowych umiejętn. i/lub kompet.(forma indyw.).
5. Dokumentacja:
#FunduszeEuropejskie; #FunduszeUE
II. Projekt pn.: „STOP nierównościom” nr: FELB.06.03-IZ.00-0021/24
1. Dane projektu:
Tytuł projektu: „STOP nierównościom”
Wydatki ogółem: 859 655,00
Dofinansowanie: 730 706,75
Dofinansowanie UE: 730 706,75
Data rozpoczęcia: 2025-01-01 Data zakończenia: 2026-03-31
Instytucja zawierająca umowę: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego (IZ.00.FELB)
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
w ramach: Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021 – 2027 w ramach:
Priorytetu 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, Działania 6.3 Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik
BIURO PROJEKTU:
czynne od 07:00-15:00 wpn.-pt.
Istnieje możliwość umówienia się na spotkania w weekend lub popołudniu, osoby niepełnosprawne, które mają problemy z poruszaniem się mogą zadzwonić i umówić się na obsługę w ich miejscu zamieszkania lub w biurze projektu w holu.
woj. lubuskie, 66-008 Wilkanowo; ul. Wandy Komarnickiej 10;
tel. +48 600-558-716
mail: projekty6-3@cwb-incom.eu
2. Cel projektu:
Wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujących zamieszkuj.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego, strzelecko-drezdeneckiego oraz sulęcińskiego w woj.lubuskim oraz podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min.50%spośród nich, w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej identyfik.potrzeb wraz z opracowanie indywidualnego planu wsparcia, poradn. psycholog., zaj.integracyjne, warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku, warszt.rozwijaj.kapitał społ.,szkol.dot.uświadomienia praw i przekazania wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrymin.,szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu,grupowe poradn.zawod.oraz indywid.poradn.z zakr.dor.zaw.i pośredn.pracy w term.od 01.01.2025r. do 31.03.2026r.
GŁÓWNE REZULT. 1.L.os.,które uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,które w wyniku realiz.wsparcia w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-30os.(30K).
3. GR.DOC.PROJ. 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujące zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie powiatu międzyrzeckiego, nowosolskiego strzelecko-drezdeneckiego sulęcińskiego w woj. lubuskim, w tym: -6(6K)ON-będą to os.z lekkim i umiarkow.stopniem niepełnospr.(w tym os.z niepełnospr.ruchową), -min.42os.(42K)zam.(w rozum. Kod.Cywiln.)na obsz.wiejskich(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.zaliczanych do OSI.
4.Główne działania/zadania:
- Identyfikacja potrzeb uczestników projektu w zakresie związanym z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy wraz z opracow.indyw.planu wsparcia(forma indyw.);
- Indywid.poradn.psycholog.(forma indyw.);
- Zaj.integracyjne(zaj.zdrowotne,sportowe)-forma grupowa;
- Warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatn.(forma grupowa);
- Zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku(forma grupowa);
- Warszt.rozwijające kapitał społ.(forma grupowa);
- Szkol.dot.uświadom.praw i przekaz.wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrym.(forma grupowa);
- Szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu(forma grupowa);
- Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy(grupowe poradn.zaw.)-forma grupowa;
- Poradnictwo indywid.z zakr.doradztwa zaw.i pośredn.pracy(forma indywid.).
5. Dokumentacja:
#FunduszeEuropejskie; #FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie; #FunduszeUE
Zainteresowany/a naszą ofertą?
Skontaktuj się przez formularz kontaktowy lub zadzwoń!